为持续深化党员先锋岗、党员责任区、党员突击队标准化规范化创建，全面检验年度创建工作实效，搭建各支部交流互鉴、对标提升平台，7月24日，j9官网公司党委组织召开2026年度“岗区队”创建验收评审会，公司14个党支部党务工作者参会。

会上，全体参会人员集中重温《党员先锋岗、党员突击队、党员责任区创建实施方案》核心要点，会议就本次验收测评核心指标、打分细则、评审流程开展专项解读。会议强调，无论是集团党建考核中“三支队伍”建设硬性指标，还是公司《进一步优化基层党支部考核工作的实施方案》中联系服务、宣传群众相关部署，均将“岗区队”建设纳入基层党建核心考核体系，是各支部必须扛牢抓实、落地见效的硬性任务。各党支部要提高政治站位，严谨细致完成 2026 年度“岗区队”申报、提质优化各项工作。

评审环节采用“支部逐一汇报、现场同步打分、跨支部交叉互评”模式推进。14个党支部依次上台，围绕本年度“岗区队” 建设推进举措、特色做法、实践成效及配套佐证材料全面汇报展示。评审人员对照统一评分标准，从创建过程落地执行力、党员先锋模范作用发挥、党建业务融合实效两大维度开展客观公正互评打分。经现场综合核算评定，本次共筛选产生17个达标创建点位，一批特色鲜明、实绩突出的优秀党建示范案例集中涌现。

回顾去年8月，公司党委书记、董事长杨祥在党员突击队授旗、党员责任区授牌仪式上明确提出：“授旗授牌，核心是行动、关键在落实！”时隔一年，本次验收评审既是对前期承诺的全面复盘，也是各支部交出的年度实干答卷，各基层党组织以实打实的工作举措、看得见的创建成效，切实兑现了授旗授牌时立下的履职承诺。

下一步，j9官网公司党委将以本次评审为新起点，持续迭代深化“岗区队”创建机制，不断找准党建工作与经营发展核心业务的融合切入点，推动党建引领作用嵌入生产经营各环节，以高质量党建赋能公司内涵式高质量发展。