为进一步压紧压实基层党建工作责任，3月12日，j9官网公司党委副书记、工会主席张向民,总经理助理张娜对2025年度基层党建考核中排名靠后的党支部书记进行约谈。本次约谈坚持问题导向，点名批评、“红脸出汗”，旨在进一步夯实责任、传导压力，推动后进支部真抓实改、全面进步。

会上，张向民结合2025年度基层党建考核情况指出，机关党支部本应发挥“排头兵”作用，但考核结果反映出学用脱节、党务不规范、党建与业务“两张皮”、总结提炼不足等突出短板。深挖根源，在于部分党务人员存在“不懂、不会、不熟”的能力短板，以及思想上重视不足、部室间协同联动不畅等问题。围绕抓好整改，张向民提出四点明确要求：一要强化认识，重点用好“智慧党建”平台；二要夯实基。细穸哉障冈蜃ナ倒ぷ鳎三要强化指导，推动组织部门常态化督导；四要推动融合，以高质量党建促高质量发展。

被约谈的党支部书记逐一作表态发言。大家一致表示，诚恳接受批评，深刻反思问题，并将以此次约谈为动力，迅速制定整改方案，明确措施、时限与责任，全力抓好整改，切实提升支部党建水平，绝不辜负公司党委的信任。